Geprüfte/r Managementassistent/in bSb - Schwerpunkt Kommunikation

Berufsbild

Managementassistenten und -assistentinnen (MASS) unterstützen vordringlich die Geschäftsführung bei der Vorbereitung und Umsetzung Unternehmens relevanter Entscheidungen. Sie übernehmen Vermittlerfunktionen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen.

Informationsmanagement - das Beschaffen, Aufbereiten und Weitergeben von Informationen - Controllingaufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten an Projekten und Planungs- und Organisationstätigkeiten gehören zu den typischen Assistenzfunktionen.

Um diese Anfordeungen erfüllen zu können, müssen neben der entsprechenden Selbstsicherheit, sehr gute EDV-Kenntnisse, Führungswissen, Kommunikations- und Teamfähigkeit ausgebildet sein. Außerdem sind insbesondere auch Fachkenntnisse im Bereich Management, Marketing und Personalwesen gefordert.

Zielgruppe

Die Weiterbildung richtet sich an praxiserfahrene Sekretariatskräfte und kaufmännische Mitarbeiter/innen, die durch diese Weiterbildung Kenntnisse für eine Assistenz des Managements erwerben wollen, z. B.

um ihre Aufgabenbereiche beim jetzigen Arbeitgeber zu erweitern,
um sich die Basis für einen beruflichen Aufstieg zu schaffen,
um sich für einen beruflichen Wiedereinstieg oder Arbeitgeberwechsel zu qualifizieren,
um berufliche Wartezeiten sinnvoll zu überbrücken.

Fächer der Weiterbildung

Folgende Module Inhalte werden unterrichtet:

Fachmodule

Managementfunktionen und -techniken

Führungsstile
Managementmodelle
Spezielle Managementtechniken

Stundenanzahl: ca. 30

Personalwesen, Personalpolitik, Personalführung

Grundlagen der betrieblichen Personalpolitik
Aufgaben der Personalplanung und Personalbeschaffung
Probleme der Einführung neuer Mitarbeiter, Aufgaben und Ziele der Personalführung
Betriebliche Aus- und Fortbildung in der Praxis
Bedeutung einer objektiven und gerechten Personalführung
Grundlagen und Zielsetzugnen einer leistungsgerechten Entgeltpolitik und einer effektiven Personalverwaltung

Stundenanzahl: ca. 40

Marketing

Entwicklung und Wesen des Marketing
Organisation des Marketing
Instrumente des Marketing

Stundenanzahl: ca. 40

Betriebspsychologie und -soziologie

Strukturen und Erscheinungsformen der Organisation
Betriebssoziologische Untersuchungsarten und -methoden
Betriebssoziologische Konflikte
Motivation
Gruppe/Team und Verhalten

Stundenanzahl: ca. 40

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Trainingsmodule

EDV

Tabellenkalkulation Excel 2003
Textverarbeitung Word 2003
Grundlagen der Datenverarbeitung
Hardwarekomponenten
Datenschutz und Datensicherung

Stundenanzahl: ca. 60

Kommunikationstechniken/Rhetorik

Kommunikationsmodelle
Kommunikationsformen
Kommunikationstraining
Präsentationstechniken

Stundenanzahl: ca. 30

Persönlichkeitstraining

Förderung der sozialen Kompetenz
Steigerung des Durchsetzungsvermögens
Steigerung der Selbstsicherheit
Steigerung der Kontaktfähigkeit

Stundenanzahl: ca. 30

Sprachmodule

Geschäftsenglisch

Je nach Vorkenntnissen der Teilnehmer/innen wird in zwei Gruppen unterrichtet. Zur Gruppeneinteilung wird zu Beginn des Englischunterrichts ein Test durchgeführt.

Das Ziel des Unterrichts ist es, das die Teilnehmer/innen mehr Sprachsicherheit in der englischen Sprache erlangen und auch berufliche Situationen in Englisch meistern können.

Verbesserung der Grammatik
Mündliche Kommunikation
Geschäftskorrespondenz
Telefontraining

Stundenanzahl: ca. 50

Insgesamt werden in dieser Weiterbildung ca. 320 Stunden unterrichtet, zzgl. wahlweise 160 Stunden Französisch (Wahlmodul).

Wahlmodul Französisch

Wahlweise können Sie das Modul Französisch belegen. Ziel ist es, die Teilnehmer auf den Luxemburger Arbeitsmarkt vorzubereiten, um dadurch die beruflichen Chancen weiter zu verbessern.

Es werden neben der Grammatik auch Kenntnisse in Geschäftskorrespondenz (Briefe, mail etc.), Telefontraining, Konversation oder Wirtschaftssprache vermittelt.

Das Modul Französisch wird für Einsteiger und für Teilnehmer/innen mit Vorkenntnissen ab einer Teilnehmerzahl von 6 Personen pro Leistungsstufe (Einstufungstest) angeboten. Der Umfang ist zunächst auf 60 Unterrichtsstunden festgelegt. Eine Verlängerung der Sprachkurse ist möglich.

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Dozenten und Dozentinnen

Unsere Dozenten und Dozentinnen verfügen über jahrelange Praxis- und Lehrerfahrung in ihren Unterrichtsfächern und kommen z. B. aus Bereichen der Wirtschaft, des Marketings oder des Kommunikationstrainings. In den Sprachen Englisch und Französisch unterrichten Muttersprachler/innen mit umfangreicher Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung.

Beginn, Unterrichtszeiten

Wir bieten die Weiterbildung Beruf begleitend an:

Beginn:	November 2010
Zeiten:	Mittwoch	18:30-21:30 Uhr	4 Stunden
	Donnerstag	18:30-20:00 Uhr	2 Stunden	(Französisch)
	Samstag	08:00-09:30 Uhr	2 Stunden	(Französisch)
		09:30-13:30 Uhr	5 Stunden

Die Weiterbildung dauert 12 Monate. In den Schulferien Rheinland-Pfalz findet kein Unterricht statt.

Was bedeutet bSb?

Der bSb (Bundesverband Sekretariat und Büromanagement e.V.) ist Europas größter Berufsverband für Office Administrationen. Dem Verband gehören rund 70 Bildungsinstitute - wie auch die Euro-Schulen Trier - an, die im Bereich der Erwachsenenbildung Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Sekretariat und Assistenz anbieten. Bsb-Lehrgänge sind bundesweit anerkannt. Lehrstoff und Lehrprogramm sind einheitlich und werden in regelmäßigen Abständen überarbeitet und aktualisiert.

Zertifikat

Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung erhalten die Absolventen/Absolventinnen vom Bundesverband Sekretariat und Büromanagement e.V. (bSb) ein Diplom mit dem Titel